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人力资源Human Resources
员工福利

 

一、薪资福利政策

旷远能源重视同仁的待遇及福利,采取具有竞争力的薪资福利政策。

二、薪资福利制度介绍

1、薪资制度:具竞争力的薪资水平,并会依据公司整体营运状况,于每年进行对应个人绩效的薪资调整。

2、假勤制度:除法定假期如婚假、产假、工伤假外,我们还提供您优于法规的带薪休假。

3、保险体系:员工除享受国家法定的五险一金保障外,公司还为员工投保意外险,并使保障范围扩展到24小时,让同仁工作无后顾之忧。

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